为保护员工的人身安全，维护校园稳定，经公司研究决定进一步加强员工宿舍夜不归宿检查力度，在全院员工宿舍开展夜不归宿专项检查工作。

一、成立检查小组

组  长：公司党委书记、院长

副组长：公司党委副书记

成  员：全体辅导员、班主任及院宿管会成员

二、检查时间

晚上10：30—11：30

三、检查内容

1.晚归、夜不归宿及其他宿舍违纪情况；

2.员工宿舍各类安全隐患。

四、检查方式

集中与分散检查相结合

五、具体要求

1.夜不归宿的认定。（周一至周日晚员工必须在校住宿，当晚未在宿舍住宿，无特殊情况且无请假条者一律视为夜不归宿。凡夜不归宿的员工，检查人员必须当晚向辅导员通报情况，并记录通报情况。相关辅导员必须当晚调查落实具体情况，追踪员工去向，并于次日上午通知员工家长，按照《皇冠APP体育员工违纪处分条例》进行处分。节假日辅导员必须确定所带班级员工去向并做好记录。员工因病、因事晚上不能回宿舍住宿者，必须事先填写请假条并按规定程序请假，除特殊情况外，不得以口头或电话形式请假，不得请人代假，更不得事后补假。员工因特殊情况当天不能及时办理请假手续者，须经带班辅导员同意，并于次日补办请假手续交员工科备档。）

2.班主任要召开专题班会，学习《员工手册》中关于校纪校规的相关内容，对员工开展有针对性的思想政治教育工作，引导员工自觉遵守皇冠APP体育的规章制度，强化员工的纪律观念、责任观念和安全意识。

3.公司由副书记带领辅导员及班主任晚上分别对全院员工进行宿舍检查。对晚归给予批评教育，对夜不归宿等行为的员工给予相应的院校级纪律处分。

4.为了加强员工宿舍检查工作的力度和工作常态化，员工会安检部、宿管会和生活部除了坚持每周进行两次夜不归宿检查的常规工作外，还要不定期抽查宿舍及夜不归宿行为。

5.一些节假日前后、6月份毕业季、12月毕业实习后等这些特殊情况，公司要加大加强检查宿舍的力度和次数。